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【思考】河北安全管理部副经理招聘
负责公司危险化学品，三废资源的合规管理和处置。 .负责公司各生产单位的现场标准化工作推进工作，包括方案制定、检查推进、总结提升等。
职责概要：协助部门负责人开展公司安全、职业健康、环境管理体系总体策划、管理推进协调和持续改进，消防安全，生产现场管理，新建、改建和扩建项目的安全“三同时”审查，安全、环保事故管理，三废资源的管理，应急管理对外总协调。 组织编制内部岗位职责，制定本单位工作计划、目标和工作标准，对工作开展情况进行监督、检查和评价，做好部门内部员工队伍建设。
语言和文字表达能力较强，具有知识讲解和传授能力，对员工有进行培训的能力。 ()工作效率高，有较强的观察、理解和判断能力，及时发现和处理工作中出现的各种问题，保证部门工作有序进行。 职位类别。
工作职责:负责职责范围内管理制度、工作标准、工作流程和岗位责任制的拟定、修改、补充和完善，并监督执行。 .负责公司安全生产责任制的落实工作，包括全员安全生产责任制的建立健全，实施，检查和考评工作。 .负责危险源辨识与风险管控，包括评价，策划，重大风险管控及安全风险研判及承诺公告等。 .负责隐患排查与治理，包括2024度计划编制，督促分级检查落实，隐患整改和复查，外部资料报送及分析报告。 .负责排污许可证办理，环境因素辨识与风险管控，环保设备设施运行，辐射管理。 应急管理包括应急预案，应急演练，应急处置等。 .负责组织与安全、职业健康、环境保护、消防等相关的运行设备的监督，数据的监测及证件、证书的办理。 .负责安全环保事故的调查与处理，包括事故调查，出具报告，工伤手续协助办理，事故防范措施落实检查，事故回头看等工作。
负责职责范围内的合同管理。 包括合同的洽谈、审核、签订、执行情况的检查、跟进及合同纠纷处理、合同台帐的整理上报等。 .负责安全、职业健康、环保、消防、特种设备等政府系统的迎检、工作对接与交流等工作，主动协调解决影响公司系统运行的问题。 任职资格：()具有较强的组织领导能力和工作协调能力，有较好的服务意识，能够独立处理、解决突发事件和问题，主动协调好单位间的工作关系。 ()具有较强的协调能力，能处理好内部及对外的各种关系，及时了解客户的需要及同行业的发展水平。
